古城区公安局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括警察、警务辅助人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够胜任公安工作。应聘者需符合相关条件，如具备相关学历背景、年龄限制等。此次招聘旨在充实公安队伍，提高警务服务水平，维护社会治安稳定。欢迎有志于公安事业的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，古城区公安局为维护社会治安、保障人民群众生命财产安全所承担的任务日益繁重，为了更好地服务社会，提升警务工作水平，古城区公安局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘职位及数量

本次古城区公安局共招聘以下岗位：

1、警务人员：XX名

2、网络安全专家：XX名

3、刑事技术侦查员：XX名

4、交通警察：XX名

招聘条件

1、警务人员：

（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）大专及以上学历，公安、法律等相关专业优先考虑；

（5）年龄XX周岁及以下，身体健康，无不良嗜好。

2、网络安全专家：

（1）计算机、网络安全等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉网络安全法律法规，具备网络安全管理、风险评估能力；

（3）具有网络安全项目经验者优先；

（4）年龄XX周岁及以下，身体健康。

3、刑事技术侦查员：

（1）公安、刑侦等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉刑事技术侦查相关法律法规及工作流程；

（3）具备较强的分析、判断、沟通能力；

（4）年龄XX周岁及以下，身体健康。

4、交通警察：

（1）公安、交通管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉交通法规及交通管理业务流程；

（3）具备良好的组织协调和应急处置能力；

（4）年龄XX周岁及以下，身体健康。

招聘流程

1、报名：请前往古城区公安局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古城区公安局人力资源部。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、考察政审：对体检合格人员进行考察政审。

6、录用：根据面试、体检、考察政审结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的警务人员薪酬福利待遇按照古城区公安局相关规定执行。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

3、培训机会：提供完善的岗位培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用由古城区公安局承担。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

古城区公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为社会大众提供优质的警务服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为维护社会治安贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！